9 أشياء تجعل الموظف يبدع في عمله وتحسن من أدائه – وظائف بيزات

هل واجهتك هذه المشكلة من قبل في عملك كثير ما نلاحظ أن الشخص الذي يعمل في وظيفة ما يشكوا كثيرا ، يشعر بالملل الوظيفي ، لا يبدع في عمله خاصة ان كانت وظيفته ترتكز على الابداع في الفكر او التنفيذ فلا يجد الافكار التي تساعده على اداء وظيفته و نلاحظ ذلك بوضوح اكثر في الشخص الذي يعمل في وظيفة روتينيه نوعا ما ترتكز على الارقام ، المعادلات ، الاحصائيات ، جمع المعلومات ولا يوجد فيها تجديد فكل الوظائف تحتاج إلى عدة عوامل تتوفر فيها حتى يكون الموظف او العامل سعيد بما يعمل و لديه القدرة على التفكير الابداعي

الشعور بالملل في الوظيفة

الشعور بالملل في الوظيفة

وبسؤال عدد كبير من الاشخاص التي تعمل في وظائف مختلفة كان الاجماع على النقاط التالية اذا تم توفرها تحسن الأداء الوظيفي و اصبح الشخص قادر على العطاء والابداع مما يعود على المؤسسة بالنفع والذي ينعكس بدوره على الشخص الذي يعمل في المؤسسة

1- المساحات الشاسعة

اذا توافرت المساحات الشاسعة في العمل واماكن العمل المفتوحة ادى إلى اتساع الافق و انطلاق التفكير فالبعض يصطدم  ابداعه  الفكري بجدران الغرف المغلقة  فإتساع المكان يساعد على تواصل اكثر بين الاشخاص ويلغي المسافات في العمل ويلغي محدوديه التفكير خاصة ان كانت هذه المساحات من الطبيعة فكلما كان امام الموظف مساحات خضراء ساعدته على تقديم افضل اداء

2- الرياضة للجميع

يرى البعض ان تخصيص جزء من وقت العمل وليكن 30 دقيقة يوميا يمارس فيها العاملين بالمؤسسة الرياضة في مكان مخصص بالشركة يؤدي إلى تفريق الشحنات والضغوط بالإضافة لصحة الجسم التي تنعكس على تنشيط العقل ويساعد اكثر على الابداع في العمل

الرياضة في العلم تساعد على الابداع

الرياضة في العلم تساعد على الابداع

3- غرف الترفيه

من الوسائل التي تساعد على التركيز والابداع  وجود غرفة يوجد بها وسائل ترفيه وقت الاستراحة مثل الإكس بوكس ، البلاي ستيشن ، البلياردو …. الخ لتفريغ الطاقات والضغوط في اللعب خاصة اللعب مع زملاء العمل

الترفية في العمل

الترفية في العمل

4- تهيئة بيئة عمل مناسبة وابداعية

توفير بيئة عمل مهياة بدون معوقات مثل توفير سرعة انترنت عالية ، اضاءة مريحة ، ادوات مكتبية ، مكان نظيف ، مكاتب و مقاعد مريحة تساعد على التركيز والابتكار ، ديكور ابداعي يتم تغيير الألوان كل فترة

5- المشروبات والحلوى

توفير المشروبات المفضلة مثل العصائر والمشروبات الغازية والمشروبات الساخنة المفضلة لدى الموظف مع توفير بعض من الحلويات التي تعطي نسبة سكر وطاقة وتساعد على اعتدال المود مثل الشيكولاته

6-  مكتبة للإطلاع

يعشق الكثيرين القراءة وبتوفير مكتبة تحتوي احدث الكتب والمجلات في مجالات علمية مرتبطة بوظائف الشركة يؤدي إلى تحسين اداء العاملين كذلك توفير الكتب الأدبية ينمي من قدرة التخيل والابتكار عند الكثيرين

مكتبة للإطلاع

مكتبة للإطلاع

-7  توفير مواصلات خاصة بالشركة

اذا قامت الشركة بتوفير وسلة مواصلات مناسبة للعاملين مثل اتوبيسات خاصة بالشركة فبذلك تكون ازالت عبء كبير على الموظف الذي يضيع جزء كبير من وقته وجهده في البحث عن مواصلات صباحا ومساءا ويتوفر هذا الجهد الذهني والبدني للتركيز في العمل

8- الترفيه الخارجي

من الممكن عمل اجتماعات الشركة في اماكن خارج الشركة ذات طبيعية جمالية عالية ، كذلك الرحلات الجماعية اذا تم عمل رحلة كل شهر ستترك اثر ايجابي كبير على من شارك بها

9- التقدير المعنوي

هناك اشكال كثيرة للتقدير المعنوي كإقامة حفل عيد ميلاد مجمع لمواليد كل شهر ، مسابقات في العمل تليها حفلات توزع بها شهادات تقدير وجوائز عينيه تزيد من التنافس في تقديم افضل اداء والوصول لأعلى النتائج

كل ما سبق يسهل توفيره فإذا اردت أن تأخذ أفضل النتائج لعملك عليك بتوفير سبل الراحة والإبداع والإلهام لمن يعملون معك اما اذا اردت ان تجعل موظفيك يهربوا إلى وظائف اخرى فإليك 10 خطوات لتدفع موظفي شركتك للبحث عن وظيفة اخرى

0 ردود

اترك رداً

هل تريد الانضمام إلى المناقشة ؟
لا تتردد في المشاركة معنا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *